طرح ایراندخت در حوزه بانوان اجرایی می شود

به گزارش خبرنگار پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی نشستی با محوریت بانوان همکار، با حضور معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی برگزار شد.

در ابتدای جلسه، ایمان اسلامیان معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی ضمن خیرمقدم به مدعوین، مطالبات و خواسته‌های بانوان را جویا شد و با قدردانی از حضور آنان گفت: مطابق آمار، مزیت‌های مدیریت بانوان در دنیا نسبت به آقایان بی‌شمار است.

اسلامیان به اشتغال بانوان در کشور آمریکا اشاره کرد که تنوع در آن بسیار است و در مجموع ۴۷ درصد بانوان مشغول به کار هستند و ۲۱ درصد به مشاغل مدیریتی اختصاص دارد.

وی تشریح کرد: در وزارت راه و شهرسازی این نسبت تقریباً متعادل است، علاوه بر این، با توجه به نظر مساعد مقام عالی وزارت، در بخش انتصابات بانوان، امتیازات ویژه ای در نظر گرفته شده است.

معاون توسعه مدیریت ومنابع انسانی خروجی جلسات را حائز اهمیت دانست و ابراز امیدواری کرد که برگزاری چنین نشست‌هایی ایجاد تغییر کند.

اسلامیان با اشاره به این‌که یکی از مضرات نظام سازمانی، سکوت سازمانی است، آن را مانع توسعه دانست و تصریح کرد: بایستی روحیه مطالبه‌گری و خواسته‌های شفاف، صریح و به‌حق تداوم داشته باشد.

معاون توسعه مدیریت ومنابع انسانی اظهار داشت: از مطالبه‌گری همکاران استقبال می‌کنیم و پس از این، جلسات حضوری عمومی و اختصاصی با بانوان تشکیل خواهد شد.

همچنین تمرکز ما بر روی طرح ایراندخت است که مسیر ارتقاء بانوان را تسهیل کنیم.

از سوی دیگر زمینه ایجاد مهدکودک برای مادران شاغل فراهم می‌شود.

وی در خاتمه از بسته‌ای ویژه در خصوص ایجاد شادابی، پویایی و فضای مفرح، خبر داد که اجرایی شدن آن در دستور کار قرار دارد.