راهبري ونظارت برتهيه و تدوين برنامه استراتژيك منابع انساني و تهیه و تدوین طرح تربیت جانشین.
هدايت وراهبري تهيه و تنظيم برنامه هاي آموزشي بر اساس نيازسنجي بعمل آمده و با توجه به استانداردهاي مورد نياز مشاغل تخصصي هر واحد در وزارت متبوع.
راهبري امر استقرار نظام هاي اداري و استخدامي شامل نظامهاي جذب ، استخدام و نگهداري نيروي انساني ، حقوق و مزايا ، طبقه بندي و ارزشيابي مشاغل ، امور رفاهي ، بازنشستگي و ساير امور استخدامي و مراقبت در حسن اجراي آنها منطبق با برنامه جامع نيروي انساني وباهدف جلوگيري از گسترش اندازه دولت .
هدايت وراهبري ارائه خدمات پشتيباني از قبيل نيروي انساني ، منابع مالي و... به ساير قسمتها از طريق واحدهاي زير مجموعه.
نظارت برامر بررسي مشكلات نظاماداري حوزه ستادي و واحدهاياستاني و ارائه راهکارهای لازم در راستاي سياستها وخطمشيهاي حاكم بر وزارت متبوع
راهبري ونظارت بر امور مالي و حسابداري در چارچوب بودجه سنواتي و ساير قوانين و مقررات وهمچنين تامين منابع مالي مورد نياز وزارت متبوع.
نظارت بر حسن اجراي آئين نامه ها ، دستورالعملها ، قوانين و مقررات در حوزه تحت نظارت.
انجام ساير امور ارجاعي از سوي مقام محترم وزارت .