راهبري ونظارت برتهيه و تدوين برنامه استراتژيك منابع انساني و تهيه و تدوين طرح تربيت جانشين
هدايت وراهبري تهيه و تنظيم برنامه هاي آموزشي بر اساس نيازسنجي بعمل آمده‌وبا توجه به استانداردهاي مورد نياز مشاغل تخصصي هر واحد در وزارت متبوع
راهبري امر استقرار نظام هاي اداري و استخدامي شامل نظامهاي جذب ، استخدام و نگهداري نيروي انساني ، حقوق و مزايا ، طبقه بندي و ارزشيابي مشاغل ، امور رفاهي ، بازنشستگي و ساير امور استخدامي و مراقبت در حسن اجراي آنها منطبق با برنامه جامع نيروي انساني وباهدف جلوگيري از گسترش اندازه دولت
هدايت وراهبري ارائه خدمات پشتيباني از قبيل نيروي انساني ، منابع مالي و... به ساير قسمتها از طريق واحدهاي زير مجموعه
نظارت برامر بررسي مشكلات نظام‌اداري حوزه ستاديو واحدهاي‌استاني وبرنامه‌ريزي راهبردي به منظور ارائه راهكارهاي لازم در راستاي سياستها وخط‌مشي‌هاي حاكم بر وزارت متبوع
راهبري ونظارت بر امور مالي و حسابداري در چارچوب بودجه سنواتي و ساير قوانين و مقررات وهمچنين تامين منابع مالي مورد نياز وزارت متبوع
نظارت بر حسن اجراي آئين نامه ها ، دستورالعملها ، قوانين و مقررات در حوزه تحت نظارت
انجام ساير امور ارجاعي از سوي مقام محترم وزارت