پیگیری از سازمان بازنشستگی كشوری برای ایجاد پنجره ای در سامانه آن سازمان جهت مشاهده سوابق كاركنان مانند سازمان تأمین اجتماعی

اتصال به شبكه اطلاعاتی و نرم افزاری سازمان بازنشستگی كشوری به منظور دسترسی به اطلاعات بازنشستگی و موظفین و همچنین تهیه كلیه احكام بازنشستگان و تایید به برقراری حقوق و افزایش سالیانه از طریق وب سایت – البته بخشی از كار پیرو پیگیری های كاری انجام پذیرفته

ساماندهی بیمه مشمولین

تدوین طرح سربازان (امریه) وزارت متبوع، و انعقاد تفاهم نامه فی مابین با ستاد كل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران، جهت اخذ سهمیه امریه جدید

جذب مشمولین وظیفه به صورت امریه و تعهد خدمت

ارزیابی عملكرد كاركنان غیر رسمی به منظور تمدید قرارداد سالانه

پیگیری موضوع اخذ سهمیه های استخدامی برنامه پنجم توسعه به استناد ماده 51 قانون مدیریت خدمات كشوری و مفاد بند (ج) ماده 24 قانون مدیریت خدمات كشوری در ازای كاركنان خارج شده از خدمت و مشاغل حاكمیتی و مناطق كمتر توسعه یافته از سوی مراجع ذیصلاح

مكانیزه نمودن صدور احكام كاركنان قراردادی توسط سیستم فرجام

تهیه و صدور قراردادهای كاركنان انجام كار مشخص و مشاغل كارگری و مشاوره ای و صدور اصلاحیه قرارداد حسب مورد (برقراری حق اولاد- اعمال مدرك تحصیلی و ابلاغ تعیین محل خدمت و...)

پیگیری اخذ مجوز استخدام فرزندان ایثارگران مشمول ماده 48 قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی ازمقررات مالی دولت در ستاد و ادارات كل استانها، (با توجه به مفاد قانون یاد شده مبنی بر تكلیف دستگاههای اجرایی در بكارگیری یكی از فرزندان كاركنان شهید، جانباز 25 درصد و به بالا وآزاده كه واجد شرایط عمومی استخدام باشند.)

ارزیابی كاركنان رسمی آزمایشی حوزه ستادی كه مدت 3 سال دوره آزمایشی آنان به اتمام رسیده است، و صدور احكام استخدام رسمی قطعی آنان است.

ورود و ثبت اطلاعات پرسنلی همكاران درسیستم پرسنلی جدید به منظورصدور احكام كارگزینی همكاران

تهیه فهرست كلیه همكاران واجدشرایط جهت ارتقاء به طبقه و رتبه شغلی استحقاقی بالاتر (براساس قانون مدیریت خدمات كشوری)

انجام سیستمی كلیه امورمربوط به صدور احكام (تغییر حقوق ومزایا، انتصاب، انتقال، ماموریت و ...)

پیگیری سیستمی كلیه پرونده های دردست اقدام مربوط به احتساب سنوات همكاران در موارد خاص

برقراری جلسات داخلی تخصصی و كارشناسی جهت ایجاد وحدت رویه و ابلاغ به استان ها و شركت ها و سازمان های تابعه

حذف مكاتبات سنتی و انجام آن بصورت كاملا الكترونیكی و آرشیوی

تسریع و به موقع اعلام گزارشات غیبت كاركنان به اداره كل امور مالی و ذیحسابی، و هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری حسب مورد

جمع آوری آمار پرسنلی از ادارت كل راه و شهرسازی استان ها (با توجه به انتزاع وظایف حوزه راهداری)، همچنین شركت ها و سازمان های تابعه حسب مورد

پشتیبانی پایگاه اطلاعات داده ای

تهیه سالنامه آماری

راه اندازی سیستم یكپارچه پرسنلی در سطح ادارات كل راه و شهرسازی استانها

تكمیل و بروز رسانی بانك اطلاعاتی مدیران ارشد